Kompetenzbereichsleiter (m/w/d) Marktfolge-Kredit

Als sicherer und regionaler Arbeitgeber suchen wir für unseren neuen Kompetenzbereich Marktfolge-Kredit eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit großer Leidenschaft für das Kreditgeschäft. Als Kompetenzbereichsleiter Marktfolge-Kredit verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine nachhaltige Umsetzung unserer Kreditstrategie. Dabei übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Kreditanalyse und Kreditsachbearbeitung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der letztinstanzlichen Qualitätssicherung bei unseren komplexen Kreditengagements sowohl im Hinblick auf Rechtsfragen in Bezug auf Kreditsicherheiten sowie die wirtschaftliche Analyse.

Wir sprechen mit dieser Position Menschen an, die sich mit einer Führungsaufgabe in unserer Sparkasse weiterentwickeln wollen. Gerne eröffnen wir dir den nächsten Entwicklungsschritt oder die Chance zur Veränderung in unserer Sparkasse. 

Willst du mit uns gemeinsam die Ausrichtung unserer Sparkasse im Kreditgeschäft mitgestalten? 

Dann suchen wir genau dich…

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kompetenzbereichsleiter (m/w/d) Marktfolge-Kredit

in Vollzeit.

Auf dich wartet

• ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Sparkasse mit kurzen Entscheidungswegen
• eine Gemeinschaft mit sehr gutem Betriebsklima, offener Feedbackkultur und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und eigenverantwortlichem Handeln basiert
• die Chance, mitzugestalten - deine Ideen sind ausdrücklich willkommen und werden gehört.
• eine sorgfältige Einarbeitung sowie aufgabenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung bis hin zur Karriereplanung
• ein leistungsorientiertes Gehalt (inkl. 13,8 Monatsgehälter) und eine betriebliche Altersvorsorge auf Basis des TVöD-S sowie 33 Urlaubstage (ab 2027)

Was wir dir darüber hinaus bieten

• Gemeinsame Aktivitäten, Firmenevents (mehrtägiger Betriebsausflug, Berg-, Skiausflug, Schafkopfturnier) sowie teambildende Maßnahmen
• Zahlreiche Vergünstigungen und Sozialleistungen (u.a. Essenzuschuss, kostenloser Parkplatz vor Ort, Krankengeldzuschuss, volle vermögenswirksame Leistungen)
• Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung mit JobRad im Sinne von Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung
• Die Möglichkeit, sich deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen (Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Freizeit) sowie mobiles Arbeiten

Deine Aufgaben

• Als Kompetenzbereichsleiter arbeitest du eng mit dem Vorstand und anderen Fachbereichen (wie z.B. Firmenkunden, Kreditmanagement) zusammen.
• Du übernimmst die führungs- und fachtechnische Verantwortung für den Kompetenzbereich (darin enthalten: Kreditsachbearbeitung, -analyse) und dessen strategische Ausrichtung. 
• Die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Kreditrisikoausrichtung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und geschäftspolitischer Ziele gehören zu deinen Aufgabenschwerpunkten.
• Du entwickelst zukunftsorientierte Lösungen zur Unterstützung effizienter kundenorientierter Kreditprozesse und begünstigst die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und den Kontrolleinheiten. 

Dein Profil

• Als Sparkassenbetriebswirt:in, oder mit einer vergleichbaren Qualifikation (Studium) bringst du langjährige Erfahrung sowie Leidenschaft für das Kreditgeschäft mit.
• Affinität zu digitalen Entwicklungen, automatisierten Kreditentscheidungen und datenbasierten Steuerungsansätzen bringst du ebenso mit wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
• Zu deinen Stärken zählen selbstständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Denken und Arbeiten, Lösungsorientierung, sowie hohe Eigenmotivation.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit gelingt es dir Kollegen:innen mitzureißen und sie empathisch bei notwendigen Veränderungsschritten zu begleiten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich bis 6. November 2026.

Für Informationen zur Stelle steht dir Mischa Schubert (08071/ 101-2100) vorab gerne zur Verfügung. Zu Personalfragen spreche bitte direkt mit Corinna Helmdach (08071/ 101-2106).